2026-09

地方公務員法シリーズ（第1回〜第9回）の総仕上げ用の確認問題集です。全範囲45問と本試験レベルの類題18問を収録しました。 各問の「✅ 正解と解説を見る」を開くと、答えと解説、そして復習に戻れる記事リンクが出てきます。間違えた問題は、リンク...

今回のテーマは、働く人の権利のうち、公務員だけが特別なあつかいを受けている部分です。民間の会社なら当たり前にできることが、公務員にはどこまで認められているのでしょうか。 そして消防職員のあつかいは、この章でいちばん大事なところです。 今回も...

ここまで、採用・服務・処分・給与と見てきました。どれも「職場が職員に対して何かをする」話でしたね。 最後は逆向きの話です。もし納得できない処分を受けたら、職員はどうすればいいのか。そして、それを外側から見張っている機関はどこなのか。 今回も...

前回は「働く条件」と「給料」の話でした。今回は、その先にあるもしものときと、職員生活の終わり方です。 病気になったら、ケガをしたら、定年を迎えたら。どれも誰にでも関わる話なので、制度の役割分担から順番に整理していきます。 0 共済制度は「公...

ここまでは、採用・服務・処分と「職員としての立場」に関わる話でした。 今回からは、働く条件そのものに入ります。給料はどう決まり、どう払われるのか。そもそも「勤務条件」とは、どこまでを指す言葉なのか。 今回も、条文を一度そのまま読んでから、か...

今回のテーマは、職員の身分が変わってしまう2つの処分、分限（ぶんげん）と懲戒（ちょうかい）です。 どちらも本人が望まない不利益な処分ですが、目的がまったく違います。ここを取りちがえると、具体例の振り分けでつまずきます。 今回も、条文を一度そ...

前回は、勤務時間の中のルール（職務専念義務と秘密を守る義務）を見ました。 今回は、勤務時間の外にも関わってくるルールです。休みの日に政治活動をしてもいいのか、副業やアルバイトはどこまで許されるのか。イメージだけで判断するとまちがえやすいとこ...

前回までは「どうやって職員になるか」という入り口の話でした。 ここからは、職員になったあとに守るルール＝服務（ふくむ）に入ります。仕事中の心がまえから、知ってしまった秘密の扱いまでを決めたルールです。 今回も、条文を一度そのまま読んでから、...

前回は、職員を任命するときの根本のものさし（成績主義）を見ました。今回は、実際の入り口の話です。 試験に受かれば、その日から正式な職員になれるのでしょうか。そもそも、公務員になれない人はいるのでしょうか。 今回も、条文を一度そのまま読んでか...